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营销中心 OEM销售经理-KA渠道 12k-24k
经验5年及以上/大专
岗位职责：
1、负责区域商超KA客户管理及销售工作，完成销售指标；
2、负责管理区域商超销售团队，建设、培养优秀团队成员；
3、负责协助区域经理做好区域市场维护与开发工作；
4、负责协助区域经理做好竞品市场信息收集和反馈工作。
岗位要求：
1、5年商超渠道销售经验，大专学历以上，滋补品、食品/饮料、制药/医疗、制造业等消费品OEM贴牌代工企业/行业经验优先；
2、有商超、便利店、零售大客户资源者优先；
3、具备较强的客户管理能力，销售管理能力，有团队组建经验者优先；
4、能适应长期出差，适应排班弹性工作制。
人力资源中心 人事专员 4.5k-6k
经验1-3年/大专
岗位职责：
1、人事手续办理：负责新员工入职手续的办理，包括但不限于资料签署、资料收集、系统录入、入职介绍等。
2、档案管理：定期对员工个人、健康证、培训档案进行整理、更新和归档，确保档案信息的准确性和完整性。
3、绩效管理:负责收集员工绩效数据，根据绩效考核指标进行统计分析，编制和提交绩效分析报告。
4、人事数据及报表管理：收集、整理及统计各类人事数据及报表，包括但不限于员工花名册、考勤数据等。
5、劳动合同管理：负责员工的劳动合同签订、续签工作，确保合同内容合规、完整。
6、劳务工资核算：月度对劳务工资数据进行统计分析。
岗位要求：
1、大专学历，熟悉Excel等办公软件的使用，能够快速处理数据，进行数据统计和分析。
2、积极主动，严谨认真、耐心细致，具备良好的团队合作精神和沟通能力。
供应链中心 仓库管理员 4k-7k
经验1-3年/中专
岗位职责：
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；
2、负责仓库日常物资的拣选、复核；
3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；
4、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；
5、定期与仓库核对数据并实地盘点；
6、负责供应车间物料，确保车间生产顺畅；
7、完成领导交办的其他工作；
岗位职责：
1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业；
2、有仓库管理经验优先考虑；
3、熟悉物流仓储业务流程与规范，熟悉（整理、清洁、准时、标准化、素养、安全）管理者优先；
4、具备良好的物流管理基本知识、财务管理基本知识；具备一定的库存控制技能；
5、熟悉Excel、Word等Office应用软件。
供应链中心 计划专员 5.5k-6.5k
经验1-3年/学历不限
岗位职责：
1、根据订单以及交期，设定具体的生产计划和目标，预算人员/生产线需求。
2、合理分配人、物、生产线等资源，以确保计划的顺利实施。
3、制定生产进度计划，确保订单交期按时完成。
4、识别和评估计划实施过程中可能遇到的风险，并制定相应的应对策略。
5、与团队成员、管理层以及其他相关部门进行有效沟通，确保计划的顺利执行。
6、监控计划的执行情况，必要时进行调整以应对变化。
7、确保计划的执行结果符合预定的质量标准。
8、控制计划实施过程中的成本，以提高效率和效益。
9、定期向管理层报告计划的进展情况，并提供数据分析以支持决策。
10、基于反馈和结果，不断改进计划流程和方法。
生产技术中心 车间文员 4k-5k
经验不限/中专
岗位职责：
1、完成每天生产订单的领料、退库、入库操作；
2、每日核对订单的领、退、入库信息是否账实相符；
3、负责周、月生产数据的统计、异常问题记录、分析工作；
4、每日制定指导生产作业的报表、整理归档车间各工序提交的生产记录；
5、配合其他部门开展工；
6、完成上级领导交代的其他工作；
岗位要求：
1、高中或中专以上学历;，统计专业优先；
2、制造型企业统计者相关经验者优先；
3、对数据敏感，逻辑性强；
4、有较强的沟通能力、文字表达能力；
5、交际能力强，善于与各类性格的人交往；
6、会基本办公软件，掌握常用办公软件WORK、EXCEL的使用；
7、品行端正，为人正直，待人友善；
8、爱岗敬业，工作认真负责，细心严谨，有良好的团队合作精神；
生产技术中心 饮片QC 4k-6k
经验1-3年/学历不限
岗位职责：
1、负责原辅料、中间品、成品的检验工作；
2、及时汇报及跟进处理异常情况；
3、负责填写检验记录及出具检验报告书；
4、定期对仪器进行维护保养；
5、对原辅料及产品进行留样、定期观察及到期销毁处理；
6、及时完成上级安排的其它工作任务。
岗位要求：
1、有1年及以上工作经验，有理化实验或仪器分析工作经验者优先。
2、对《中国药典》及GMP等药品相关法规有一定的了解。
3、熟悉仪器的维护保养。
生产技术中心 验收员 4k-6k
经验1-3年/大专
岗位职责：
1、负责根据合格供应商目录审核来货供应商是否符合规定。
2、审核来货是否在供货企业被批准的经营范围之内。
3、负责参与协助对物料供应商资质审核，现场审计与评估以及供应商资料管理。
4、对包材、原辅料外包装、标签信息进行检查核对，确保外包装符合要求，标签信息无误。
5、严格按规定的包材验收操作规程、包材质量标准和抽样原则对包材来料进行验收检查并填写及时填写包材验收记录报告。
6、对包材进行验收检查，如有发现异常，填写验收异常处理单，及时反馈给相关部门，并跟进最终处理意见对来货包材进行处理，避免异常包材被误用。
7 、负责对原辅料进行验收，对原辅料的真伪优劣进行检查和判断，规范填写物料验收检查记录，并进行不良率统计，每月进行汇总分析。发现原辅料异常，及时通知和监督仓管员做好异常物料的隔离存放，并及时上报质量负责人处理。
8、对验收合格的原辅料，按规程进行取样，确保取样代表性，做好取样标识并将样品与请检单及时送至实验室进行检验。
9、负责收集来料物料质量检验报告书，第三方检测报告，检疫证明等资料，进口物料还需收集进口物料的检验报告书、报关单、通关单等资料，并按规定保存备查。
10、负责收集统计物料来料质量情况信息，配合质量管理负责人做好物料质量档案工作。
11、完成领导安排的其他工作。
岗位要求：
1、学历专业： 中药学、药学相关专业大专以上学历；
2、年龄性别：22-30岁；
3、工作经验：有验收相关工作经验优先；
4、岗位技能：熟悉验收流程、有中药材真伪鉴别的能力；
5、专业知识：了解GMP及药品管理法等法律法规；
6、工作态度：工作认真、仔细、有责任心，能坚持原则；
储备店长 Shop Manager
（1人职位）
岗位职责
1、有知名快餐连锁企业门店管理工作经练优先全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务，做好门店各个部门的分工管理工作；
3、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；负责对员工的培训教育，补充说明；
4、3年以上餐饮门店管理工作经验。较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
5、年龄40岁以下。
财务中心 税务经理/税务主管 15k-20k
经验3-5年/本科
岗位职责：
1、制定税务方案：制定集团税务方案，优化集团整体税务结构；
2、税务管理：负责统筹集团的税务管理工作，包括但不限于合规资料审核、涉税问题解答、税务制度建设、税务信息资料的管理等；
3、税政分析：及时收集并分析税务信息，定期对纳税申报、税负情况进行综合分析，提出合理化建议；
4、税务优化：分析行业现状和实际痛点，结合公司经营情况、战略规划和合规性要求，提出可行的税务筹划和优化方案；
5、风险控制：对集团各业务场景的税务风险进行梳理，并提出管控方案,建立并完善公司税务风险应对工作机制，配合有关部门对公司的财务检查工作，承办有关税务的事务，维护与税务机关的良好关系；
6、其它专项工作任务。
岗位要求：
1、会计学、财政学、财务管理、经济管理等相关专业，（注册会计师、税务师优先）；
2、有研发加计扣除涉税、制造业或高新技术企业工作经验；（海外税务经验优先）
3、熟悉国家相关税务法律法规及具备丰富的专业知识；
4、具有较强的税务分析和判断能力，同时具备良好的沟通协调及人际交往能力，可以与税务机关部门保持良好的沟通合作关系；
5、工作细致严谨、沟通执行能力强，能承受一定工作压力。
产品研发中心 包装设计师 8k-13k
经验3-5年/大专
岗位职责：
1.主要负责公司产品的包装创意设计;
2.完成标准包装平面设计、包装工艺文件、包装效果图:
3.有独立完成全案包装项目及提案能力，具有独立创意和快速成熟的设计表达能力、较高的审美能力和艺术悟性;
4.好沟通、理解快，具备主动积极地进行沟通，提出改良和建议方案能力；
5.熟悉食品、功能食品、滋补品、保健品等行业相关设计规范和市场需求者优先考虑；
6.有包装成本和落地意识。
岗位要求：
1.在包装设计领域有2年以上实践经验，了解印刷、包装工业等专业知识及流程;
2.具备扎实的专业基础以及良好的审美能力，善于捕捉市面流行设计趋势:
3.对插画有一定的了解，能精准把握插画风格，熟练运用于包装设计;
4.精通使用PS、AI、C4D等设计软件；
5.了解AI绘画设计，会midjourner或stable diffusion；
6.具备良好的职业态度和工作习惯，有较好的沟通能力并服从上级安排。
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