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凝聚新生力 携手追梦行 | 泰升药业开展高校实习生到岗培训!

2022-02-19 11:18:00

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合理的人才梯队建设,对企业的可持续发展有着重大的影响。泰升药业自成立以来,一直十分重视人才体系搭建,通过完善人才培养机制,项目上严格考核、体系培养、长效赋能,选

合理的人才梯队建设,对企业的可持续发展有着重大的影响。


泰升药业自成立以来,一直十分重视人才体系搭建,通过完善人才培养机制,项目上严格考核、体系培养、长效赋能,选拔出一批优秀的青年军,吸纳优秀学生进入集团人才储备库,形成完备的实习生培育体系。



迎接新生力 携手促成长

Welcome interns,hand in hand for growth


为进一步推动与专业院校校企合作计划,有针对性地培养人才,加快实习生从学生到工作岗位的角色转变。



2月18日,泰升药业迎来了一群意气奋发的年轻人,45名广州医药学校优秀学子至泰升药业报到,泰升药业开展了高校实习生培训暨优秀实习生表彰会议。




欢迎加入,发光发热



首先,泰升药业人事部经理雷小英、食品车间经理姜家粤,以及饮片车间经理张波等人发表致辞。


欢迎实习生加入泰升这个大家庭,并表示人才是公司发展的动力之源,同时对实习工作、岗位安排进行介绍和安排。



泰升将因为新生代的加入而更加强大,期待大家在泰升这个舞台上发光发热,创造企业和个人的双辉煌!




企业介绍及专业知识培训



培训期间,泰升药业培训部夏老师向全体实习生介绍了泰升药业的发展愿景、企业定位、核心价值观和业务布局等。


此次培训内容还涵盖了产品介绍、安全生产以及职业生涯规划等主题。



在培训过程中,实习生们展现了极高的参与度、互动力和强烈的求知欲,现场学习氛围浓厚~




相互协作,加深了解



为提升团队精神和凝聚力,在培训现场还开展了分组团建活动,45名实习生共分为7个团队。


在培训中途穿插了轻松趣味的现场互动、问答比赛等。各位实习生在团队协作中相互熟悉,加深彼此的了解。




活动总结,表彰优秀



接着,泰升药业生产技术中心副总经理张志鹏对培训活动进行了总结,大家对未来的工作内容、工作环境、工作伙伴等有了更深入的了解。


实习生们纷纷表示对泰升药业有了全面的认识,对泰升药业的前景及个人职业发展充满信心!



活动的最后,由泰升药业生产技术中心副总经理张志鹏、董事长助理黄嘉颖、食品车间经理姜家粤,以及饮片车间经理张波,对表现优异的实习生进行了表彰颁奖!




与新生力量,共同繁荣

And new forces, common prosperity


自泰升药业成立以来,不断完善实习生机制,通过个性化的培育计划、定期考核、跟踪回访等多元形式,明晰实习生的成长节点,及时响应他们实习过程的学习需求,助力他们完成从校园人到职场人的蜕变。


成为与集团企业文化高度契合的新生力量,与泰升药业一起成长、共同繁荣!


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